为了避免这一些情况的发生，不少大学生在没毕业之前都会考虑自己到底要不要考铁饭碗工作。一旦成功上岸，

  不过，也正是因为这种稳定，导致公务员队伍中存在个别人懒惰松懈的工作态度。未解决这样一些问题，近几年也出台了一些关于公务员的改革方案。

  这不如今网络上就传出了公务员要实行降薪的消息，这到底是怎么回事呢？接下来我们就来听一听工作人员的解答，随便也消除一下大学生心中的顾虑。

  之所以大家将公务员称之为铁饭碗，不仅仅是由于工作稳定，更因为福利待遇好，工资还会随着工龄的增加而增加，只要有社会体制在，他们就不担心失业。

  可以说，在当今市场环境下，公务员是尤为针对的职业。但如今现在却有消息称公务员要开始降薪了，这也让不少人开始担忧起来，特别是大学生更加纠结。

  根据相关工作人员的说法，未来部分公务员岗位将会以另外一种形式出现，将打破固有的形式。还有一定的概率会取消终身制岗位，改为事业编制或者是合同制。

  而这样做的目的也是为了能督促公务员更好地工作，如果业绩考核不达标，那么就很有可能会面临被辞退的风险，预计将在2024年会有新的通知公布。

  需要大家注意的是，这里说的公务员岗位是“部分”并不是所有公务员，至于到底会有哪些岗位会有变动，大家还是要以官方的通知为准。

  按照工作人员的解释，未来部分公务员岗位将会有所变动，但在该回应当中并未提及降薪等问题。可能大家所理解的降薪是性质改变后，福利待遇会有所减少。

  要知道，公务员的月薪其实并不是很高，但因为福利待遇好、年终奖等令人羡慕，也成为了铁饭碗。如今部分岗位的变动，会对公务员造成哪些影响呢？

  从公务员自身角度来说，从有编制到没编制，工作会变得不稳定，可能会影响到自己的工作状态，甚至会影响一些大学生的报考积极性。

  但从社会持续健康发展角度来说，限制公务员编制是为了更好地服务人民，能解决公务员存在的惰政问题，同时还能形成一种良好的社会环境。

  所以，公务员岗位变动好处还是占绝大多数的。不过，这些公务员可能也会面临工资变化等问题。但也相信，如果肯努力工作，大家还是能拿到高薪的。

  不少大学生在看到公务员岗位的这些变化之后，也开始怀疑自己还有报考的必要吗？万一以后自己的岗位变成了合同工，那自己不是白折腾吗？

  而且从目前来看，合同工公务员成功上岸也不是容易，那么自己到底该如何选择呢？从我个人的角度来说，不管怎么样，我还是比较建议大学生能够尝试一下公务员岗位。

  首先公务员是国家公职人员，即便是变成了合同制，工作内容基本不会变，而且每天还能按时按点上下班，不可能会出现无偿加班的情况，“剥削员工”情况并不会出现。

  其次公务员的工资主要是由财政部或者地方财政进行承担，工资也不会出现拖欠的情况。而且只要工作肯努力，就一定会拥有稳定的工作，没准还能有更多的绩效奖金。

  如果大学生已经下定决定要报考公务员了，那么就建议我们大家尽快投入备考状态，尽可能的多学多记。考公之路并不是特别容易，大学生更应该好好准备。

  从目前来看，公务员岗位绝对算得上是大热门，有些岗位还允许往届生报考，这就要求应届大学生一定要把握好尺度，尽可能提升自身优势。

  最后提醒各位同学们，公务员上岸不仅要考出好成绩，更重要的是面试表现好、政审、体检全部过关，如果期间有一个环节出现一些明显的异常问题，那都是不能成功上岸的。